Wir suchen engagierte Studierende der Humanmedizin (ab Famulatur-Lizenz), die gerne in einem Stationsteam an einem LKH-Standort der KAGes mitarbeiten möchten. Sie unterstĂŒtzen die Kolleg*innen dort bei der Erhebung von medizinischen Basisdaten lt. § 49 (5) Ărztegesetz, bei der Blutentnahme u.v.m. Dadurch sammeln Sie wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen diverser Berufsgruppen.
Unser aktueller Kinospot: Lehre in der Pflegeassistenz
Starte deine Karriere in der Pflege mit der dreijĂ€hrigen Lehre zur Pflegeassistenz in der KAGes! Mehr Informationen dazu findest Du auf unserer Seite âKarriere mit Lehreâ. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.
Wir freuen uns, dass Sie sich ĂŒber die KAGes als potentiellen Arbeitgeber informieren. Auf dieser Seite erhalten Sie einen Einblick, warum unsere ĂŒber 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten und was wir als gröĂter Arbeitgeber im Gesundheitsbereich in der Steiermark bieten.
Wir bei der KAGes legen Wert auf höchste Expertise, Konzentration und Leistungsbereitschaft. Wir sehen es als unsere Aufgabe, sie dementsprechend zu unterstĂŒtzen, damit wir unsere Werte gemeinsam erreichen. Unsere Mitarbeiter*innen und Patient*innen liegen uns am Herzen, daher arbeiten wir stetig daran, dass sie sich bei uns wohlfĂŒhlen.
Umwelt- und Klimaschutz ist Gesundheitsschutz! Die Arbeit fĂŒr die Gesundheit der Menschen bedeutet nicht nur die bestmögliche medizinische Versorgung der Patient*innen, sondern auch Verantwortung fĂŒr gesunde, motivierte Mitarbeiter*innen und fĂŒr die Auswirkungen der TĂ€tigkeiten auf die Umwelt zu ĂŒbernehmen.
Erfahren Sie mehr dazu in unserem Klimaschutz-Video:
In der praktischen Ausbildung fĂŒr alle im Krankenhausbereich relevanten Gesundheitsberufe ist fĂŒr uns neben einer hohen fachlichen QualitĂ€t auch ein wertschĂ€tzendes und partnerschaftliches Arbeitsklima wichtig.
Ărzt*innen: Durch unsere Kooperation mit der Med Uni Graz lernen Sie uns bereits wĂ€hrend Ihres Medizinstudiums kennen und können Ihre praktische Ausbildung in unseren HĂ€usern absolvieren. Als junge Medizinerin*innen begleitet und unterstĂŒtzt Sie dabei unser Ărzteservice. Nach Abschluss Ihres Studiums können Sie jederzeit mit Ihrer Basisausbildung oder der Ausbildung fĂŒr Allgemeinmedizin bei uns beginnen. Mehr Informationen hierzu finden Sie auf unserer Seite ĂrztInnenausbildung.
Auch in den Bereichen der Pflege und des medizinisch-technischen Dienstes stellt die KAGes,zusammen mit dem Land Steiermark und den entsprechenden AusbildungsstÀtten, eine umfassende Ausbildung sicher.
Pfleger*innen: Im Zuge des âLebensphasenorientierten AttraktivitĂ€tsprogrammes" fĂŒr die PflegedienstmitarbeiterInnen in der KAGes wurde ein Laufbahnmodell entwickelt, welches die persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in diesem Bereich transparent aufzeigt. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Video. FĂŒr diverse Spezialausbildungen wie eine Sonderausbildung in der Intensivpflege oder einer Weiterbildung im Bereich Schmerzmanagement arbeiten wir eng mit unseren Kooperationspartnern Med Uni Graz und Land Steiermark zusammen. Mehr dazu erfahren Sie auf den Seiten Pflege in der KAGes und Pflege-Bildung.
Mitarbeiter*innen der medizinisch-technische Dienste: Berufsgruppen wie die Biomedizinische Analytik, DiĂ€tologie, Ergotherapie, LogopĂ€die, Orthoptik, Physiotherapie und Radiologietechnologie freuen sich ĂŒber Ausbildungen am Puls der Zeit â MTD Studierende können im Rahmen von betreuten Praktika viele KAGes-ArbeitsplĂ€tze kennenlernen. Seit 2018 ist in der KAGes ein MTD-Fachkarrieremodell implementiert, in dem in ausgewĂ€hlten Fachgebieten eine Weiterentwicklung zur/zum Senior- bzw. Advanced-MTD angestrebt werden kann. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer MTD-Seite.
Lehrstellen und Praktikum: Um die verschiedenen Berufsgruppen innerhalb der KAGes kennenzulernen und sich fĂŒr den richtigen Berufszweig zu entscheiden, eignet sich nichts besser als ein Praktikum. So können Sie in den neuen Job und das zukĂŒnftige Team schnuppern. AuĂerdem bilden wir regelmĂ€Ăig Lehrlinge in unterschiedliche Berufsgruppen (u.a. GĂ€rtnerinnen, GĂ€rtner, Köchinnen und Köche, IT-Systemtechnikerinnen und Techniker, u.v.m.) aus. Wir freuen uns, dass auch viele der ausgelernten FachkrĂ€fte auch nach Abschluss der Ausbildung bei der KAGes bleiben. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite Praktikum in der KAGes.
Weitere Ausbildungsmöglichkeiten: Neben den klassischen TĂ€tigkeiten als Ărztin/Arzt oder Pflegeperson gibt es viele Berufe, die auch ohne lange Ausbildungszeiten auszuĂŒben sind. Welche das sind erfahren Sie in unserer Ăbersicht. Welche das sind erfahren Sie auf unserer Seite Ausbildungen fĂŒr den Arbeitsplatz Krankenhaus.
Ăber unsere unternehmensinterne Akademie bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten an, das sowohl fachliche Inhalte als auch Themen der Persönlichkeitsentwicklung umfasst. 5/10 Tage pro Jahr fĂŒr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind fĂŒr uns daher selbstverstĂ€ndlich. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, FĂŒhrung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie.
Förderprogramme z.B. im Bereich der Ărzteschaft oder der Pflege leisten einen Beitrag dazu, die Karriereplanung in Richtung Fachkarriere oder FĂŒhrungskraft zu lenken.
Medizinisches Simulations- und Trainingszentrum: Ăbung macht bekanntlich den Meister. Ob als BerufsanfĂ€ngerin oder AnfĂ€nger, routinierte Fachexpertin oder Experte: Wir bieten Ihnen detailgetreue TrainingsrĂ€ume, modernste technische Medien und ein multiprofessionelles Team aus Expertinnen und Experten auf dem Gebiet der medizinischen Simulation. Somit schaffen wir ein sicheres und realitĂ€tsgetreues Lern- und Trainingsumfeld. Zur Webseite
NatĂŒrlich legen wir auch Wert auf die psychische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben hierfĂŒr eine unternehmensinterne Beratungsstelle als individuelle Anlaufstelle etabliert. Unsere Psychosoziale Servicestelle unterstĂŒtzt Sie bei akuten beruflichen oder privaten Stresssituationen, aber auch bei schwierigen Fragen im tĂ€glichen Berufsleben. Wer, wenn nicht unsere qualifizierten Coaches und Beraterinnen und Berater, wissen wie herausfordernd unser Job ist. Umso wertvoller ist es, mit jemanden reden zu können, der die jeweilige Situation nachvollziehen kann und Ihnen im Einzelcoaching, Supervision, Mediation, Moderation oder Teambegleitung unterstĂŒtzend und objektiv zur Seite stehen kann.
Neben einem spannenden und vielfĂ€ltigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim gröĂten Arbeitgeber der Steiermark:
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit WertschÀtzung.
Alle 2 Jahre automatische VorrĂŒckung im Gehaltsschema.
Bezahlte Mittagspause.
Eine sechste Urlaubswoche fĂŒr alle ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
ZusĂ€tzlich eine weitere Urlaubswoche fĂŒr Ă€rztliches Personal
Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung. Ebenso unterstĂŒtzen wir Sie mit einer Informationsveranstaltung fĂŒr neue Mitarbeiter*innen.
Als zentraler Dienstleister im Gesundheitsbereich sind die LeistungsfĂ€higkeit und der Leistungswille unserer MitarbeiterInnen die wichtigsten Unternehmensfaktoren. Dazu mĂŒssen berufliche Anforderungen auch mit jenen des Privatlebens und der Familie vereinbar sein. Folgende MaĂnahmen haben wir dementsprechend in den Berufsalltag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verankert:
Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Gleitzeit, Blockmodelle, Telearbeit, Altersteilzeit oder Bildungsteilzeit
Kinderbetreuungseinrichtungen
Forcierung der VĂ€terbeteiligung
BerĂŒcksichtigung der Familiensituation bei der Dienstplanung
Turnus und Facharztausbildung in Teilzeit
Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Karenz
Individuelle Karriereplanung
Umfassendes Programm in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Erleichterungen fĂŒr MitarbeiterInnen mit zu pflegenden Angehörigen
Bewusstseinsbildung, FĂŒhrungskrĂ€fteschulungen und Ăffentlichkeitsarbeit zum Thema Familienfreundlichkeit
Umwelt- und Klimaschutz ist Gesundheitsschutz! Die Arbeit fĂŒr die Gesundheit der Menschen bedeutet nicht nur die bestmögliche medizinische Versorgung der Patient*innen, sondern auch Verantwortung fĂŒr gesunde, motivierte Mitarbeiter*innen und fĂŒr die Auswirkungen der TĂ€tigkeiten auf die Umwelt zu ĂŒbernehmen.
Erfahren Sie mehr dazu in unserem Klimaschutz-Video:
Neben unserem klaren Entlohnungsschema bieten wir Ihnen beispielsweise gĂŒnstige Verpflegung zum Mitarbeiterpreis, einen Kinderzuschuss, FahrtkostenzuschĂŒsse sowie die Möglichkeit von Sabbatical, Geldaushilfen oder BezugsvorschĂŒssen.
Als fĂŒhrendes steirisches Gesundheitsunternehmen liegt uns ein Thema natĂŒrlich ganz besonders am Herzen: Die Gesundheitsförderung unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Viele unserer HĂ€user bieten daher einen bunten Mix aus sportlichen AktivitĂ€ten wie Walking, Lauftrainings oder Entspannungseinheiten wie Yoga.
Zudem werden unsere Gerichte in der Kantine mit regionalen und hochwertigen Produkten immer gesund und frisch zubereitet.
In der praktischen Ausbildung fĂŒr alle im Krankenhausbereich relevanten Gesundheitsberufe ist fĂŒr uns neben einer hohen fachlichen QualitĂ€t auch ein wertschĂ€tzendes und partnerschaftliches Arbeitsklima wichtig.
Ărzt*innen: Durch unsere Kooperation mit der Med Uni Graz lernen Sie uns bereits wĂ€hrend Ihres Medizinstudiums kennen und können Ihre praktische Ausbildung in unseren HĂ€usern absolvieren. Als junge Medizinerin*innen begleitet und unterstĂŒtzt Sie dabei unser Ărzteservice. Nach Abschluss Ihres Studiums können Sie jederzeit mit Ihrer Basisausbildung oder der Ausbildung fĂŒr Allgemeinmedizin bei uns beginnen. Mehr Informationen hierzu finden Sie auf unserer Seite ĂrztInnenausbildung.
Auch in den Bereichen der Pflege und des medizinisch-technischen Dienstes stellt die KAGes,zusammen mit dem Land Steiermark und den entsprechenden AusbildungsstÀtten, eine umfassende Ausbildung sicher.
Pfleger*innen: Im Zuge des âLebensphasenorientierten AttraktivitĂ€tsprogrammes" fĂŒr die PflegedienstmitarbeiterInnen in der KAGes wurde ein Laufbahnmodell entwickelt, welches die persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in diesem Bereich transparent aufzeigt. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Video. FĂŒr diverse Spezialausbildungen wie eine Sonderausbildung in der Intensivpflege oder einer Weiterbildung im Bereich Schmerzmanagement arbeiten wir eng mit unseren Kooperationspartnern Med Uni Graz und Land Steiermark zusammen. Mehr dazu erfahren Sie auf den Seiten Pflege in der KAGes und Pflege-Bildung.
Mitarbeiter*innen der medizinisch-technische Dienste: Berufsgruppen wie die Biomedizinische Analytik, DiĂ€tologie, Ergotherapie, LogopĂ€die, Orthoptik, Physiotherapie und Radiologietechnologie freuen sich ĂŒber Ausbildungen am Puls der Zeit â MTD Studierende können im Rahmen von betreuten Praktika viele KAGes-ArbeitsplĂ€tze kennenlernen. Seit 2018 ist in der KAGes ein MTD-Fachkarrieremodell implementiert, in dem in ausgewĂ€hlten Fachgebieten eine Weiterentwicklung zur/zum Senior- bzw. Advanced-MTD angestrebt werden kann. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer MTD-Seite.
Lehrstellen und Praktikum: Um die verschiedenen Berufsgruppen innerhalb der KAGes kennenzulernen und sich fĂŒr den richtigen Berufszweig zu entscheiden, eignet sich nichts besser als ein Praktikum. So können Sie in den neuen Job und das zukĂŒnftige Team schnuppern. AuĂerdem bilden wir regelmĂ€Ăig Lehrlinge in unterschiedliche Berufsgruppen (u.a. GĂ€rtnerinnen, GĂ€rtner, Köchinnen und Köche, IT-Systemtechnikerinnen und Techniker, u.v.m.) aus. Wir freuen uns, dass auch viele der ausgelernten FachkrĂ€fte auch nach Abschluss der Ausbildung bei der KAGes bleiben. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite Praktikum in der KAGes.
Weitere Ausbildungsmöglichkeiten: Neben den klassischen TĂ€tigkeiten als Ărztin/Arzt oder Pflegeperson gibt es viele Berufe, die auch ohne lange Ausbildungszeiten auszuĂŒben sind. Welche das sind erfahren Sie in unserer Ăbersicht. Welche das sind erfahren Sie auf unserer Seite Ausbildungen fĂŒr den Arbeitsplatz Krankenhaus.
Ăber unsere unternehmensinterne Akademie bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten an, das sowohl fachliche Inhalte als auch Themen der Persönlichkeitsentwicklung umfasst. 5/10 Tage pro Jahr fĂŒr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen, sind fĂŒr uns daher selbstverstĂ€ndlich. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, FĂŒhrung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie.
Förderprogramme z.B. im Bereich der Ărzteschaft oder der Pflege leisten einen Beitrag dazu, die Karriereplanung in Richtung Fachkarriere oder FĂŒhrungskraft zu lenken.
Medizinisches Simulations- und Trainingszentrum: Ăbung macht bekanntlich den Meister. Ob als BerufsanfĂ€ngerin oder AnfĂ€nger, routinierte Fachexpertin oder Experte: Wir bieten Ihnen detailgetreue TrainingsrĂ€ume, modernste technische Medien und ein multiprofessionelles Team aus Expertinnen und Experten auf dem Gebiet der medizinischen Simulation. Somit schaffen wir ein sicheres und realitĂ€tsgetreues Lern- und Trainingsumfeld. Zur Webseite
NatĂŒrlich legen wir auch Wert auf die psychische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben hierfĂŒr eine unternehmensinterne Beratungsstelle als individuelle Anlaufstelle etabliert. Unsere Psychosoziale Servicestelle unterstĂŒtzt Sie bei akuten beruflichen oder privaten Stresssituationen, aber auch bei schwierigen Fragen im tĂ€glichen Berufsleben. Wer, wenn nicht unsere qualifizierten Coaches und Beraterinnen und Berater, wissen wie herausfordernd unser Job ist. Umso wertvoller ist es, mit jemanden reden zu können, der die jeweilige Situation nachvollziehen kann und Ihnen im Einzelcoaching, Supervision, Mediation, Moderation oder Teambegleitung unterstĂŒtzend und objektiv zur Seite stehen kann.
Neben einem spannenden und vielfĂ€ltigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim gröĂten Arbeitgeber der Steiermark:
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit WertschÀtzung.
Alle 2 Jahre automatische VorrĂŒckung im Gehaltsschema.
Bezahlte Mittagspause.
Eine sechste Urlaubswoche fĂŒr alle ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
ZusĂ€tzlich eine weitere Urlaubswoche fĂŒr Ă€rztliches Personal
Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung. Ebenso unterstĂŒtzen wir Sie mit einer Informationsveranstaltung fĂŒr neue Mitarbeiter*innen.
Unsere Werte
Seit GrĂŒndung der SteiermĂ€rkischen Krankenanstalten im Jahr 1985 sind wir ein wesentlicher Taktgeber im steirischen Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als ethisches Unternehmen. Unsere Werte finden sich in der Strategie 2030 wieder und sind ein essentieller Bestandteil im zwischenmenschlichen Umgang.
In den SteiermĂ€rkischen Krankenanstalten ĂŒbernehmen wir Verantwortung fĂŒr das Wohlergehen von Patient*innen, Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualitativ hochwertige Gesundheitsleistungen, handeln ethisch und transparent und setzen uns fĂŒr eine nachhaltige Gesundheitsversorgung ein.
Vertrauen bildet das Fundament unserer Beziehungen â zwischen Mitarbeiter*innen, Patient*innen, Bewohner*innen und der Gesellschaft. Durch offene Kommunikation, ZuverlĂ€ssigkeit und IntegritĂ€t schaffen wir eine AtmosphĂ€re des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit.
In den SteiermĂ€rkischen Krankenanstalten erkennen wir den Wert jedes Einzelnen an â Mitarbeiter*in, Patient*in, Bewohner*in oder Partner. Wir fördern Vielfalt, Respekt und Empathie und schaffen eine Kultur der Anerkennung und Zusammenarbeit.
Wir verstehen die BedĂŒrfnisse von Patient*innen, Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen durch aktives Zuhören und Anerkennung verschiedener Perspektiven. Bildung und offener Dialog helfen uns, komplexe Herausforderungen zu bewĂ€ltigen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Besuche uns auf unseren Social Media-Seiten und erfahre mehr ĂŒber unsere Mitarbeiter*innen und ihre Arbeitswelt sowie ĂŒber die KAGes als Arbeitgeberin:
Die Akademie der KAGes, kurz a:sk, bietet ein umfangreiches Bildungsprogramm fĂŒr Mitarbeiter*innen, wie auch fĂŒr externes Fachpublikum. Informieren Sie sich dazu in unserem Online-Bildungskalender oder öffnen sie diesen als PDF-Datei:
Die Akademie der KAGes, kurz a:sk, bietet ein umfangreiches Bildungsprogramm fĂŒr Mitarbeiter*innen, wie auch fĂŒr externes Fachpublikum. Informieren Sie sich dazu in unserem Online-Bildungskalender oder öffnen sie diesen als PDF-Datei:
Unser Ziel ist es, Ihre Veranstaltung zu einem Erfolg zu machen. Die bestmögliche Betreuung ist uns wichtig dafĂŒr steht Ihnen ein qualifiziertes und erfahrenes Team zur Seite.
Das Seminarzentrum verfĂŒgt ĂŒber drei modernst eingerichtete SeminarrĂ€ume mit Tageslicht, klimatisierter EntlĂŒftung und Blick in die Natur. Bei uns können Sie jede Art von Veranstaltung wie Fortbildungen, Tagungen und Besprechung mit bis zu 200 Personen durchfĂŒhren.
Das Seminarzentrum ist behindertengerecht ausgestattet. Alle SeminarrĂ€ume, die WC- Anlagen, sowie unser Speisesaal sind barrierefrei ĂŒber einen Lift erreichbar. Unseren SeminargĂ€sten steht zudem ein gerĂ€umiges, lichtdurchflutetes Foyer sowie eine groĂzĂŒgige Terrasse fĂŒr Kaffeepausen oder auch fĂŒr Gruppenarbeiten zur VerfĂŒgung.
Allen KAGes-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern des patientennahen Bereichs, aber auch externem Fachpersonal, steht das Medizinische Simulations- und Trainingszentrum Steiermark fĂŒr die vorwiegend postgraduelle Aus- und Weiterbildung zur VerfĂŒgung.
Detailgetreue TrainingsrÀume, modernste technische Medien und ein multiprofessionelles Team mit hoher Expertise auf dem Gebiet der medizinischen Simulation schaffen ein sicheres Lern- und Trainingsumfeld. Vom Angebot des Simulationszentrums profitieren Berufsunerfahrene ebenso wie routinierte Profis.
Gesundheitsstudien fĂŒr medizinisch-technische Berufe und den Beruf der Hebamme
FĂŒr die spezialisierte Ausbildung in verschiedenen Gesundheitsberufen werden eine Reihe von innovativen, fĂ€cherĂŒbergreifenden Ausbildungen unter Integration wissenschaftlicher, wirtschaftsbezogener und technologischer Komponenten angeboten.
Gesundheitsstudien fĂŒr medizinisch-technische Berufe und den Beruf der Hebamme
FĂŒr die spezialisierte Ausbildung in verschiedenen Gesundheitsberufen werden eine Reihe von innovativen, fĂ€cherĂŒbergreifenden Ausbildungen unter Integration wissenschaftlicher, wirtschaftsbezogener und technologischer Komponenten angeboten.
