Die junge Generation führen: Millennials & Co

Jede Generation erlebt ihre Generationenwechsel und tut sich schwer,
die nachkommenden Generationen zu verstehen. Das, was die aktuelle
Situation spezieller macht, sind die Digitalisierung und der hohe
Lebensstandard in unserem mitteleuropäischen Kontext, der besondere
Erwartungen und Ansprüche mit sich bringt.

Nicht nur unser Alltag, sondern auch unser berufliches Leben ist
seit einigen Jahren im Wandel. Alles wird schneller, automatisierter
und vernetzter.
Während die älteren Generationen dem digitalen Wandel oftmals eher
skeptisch gegenüberstehen, wächst die Generation Z damit ganz natürlich
auf: Sind sie doch die erste Generation, die ein Leben ohne Internet
nicht erlebt hat.

Dazu kommen noch weitere Themen, die uns als Gesellschaft
beschäftigen, wie z.B. der Klimawandel, die Gesundheitskrise der
letzten Jahre oder der Fachkräftemangel.

Und, wir haben aufgrund der steigenden Lebenserwartung erstmals 4
Generationen gemeinsam am Arbeitsmarkt. Da ist es völlig
nachvollziehbar, dass sich eine Kluft zwischen den gegenseitigen
Bedürfnissen, Wünschen und Erwartungen auftut.
Und genau das ist die Herausforderung, der sich aktuell viele
Führungskräfte gegenüber sehen.

Veranstaltungsinhalt

Im Workshop bekommen die Teilnehmenden Antworten auf folgende Fragen:

- Wie ticken die verschiedenen Generationen am Arbeitsmarkt: Baby
Boomer, Generationen X, Y und Z?

- Welche Stärken, Wünsche, Werte und Bedürfnisse bringen die jungen
Generationen ins Arbeitsleben mit?

- In welcher Lebensphasen befinden sich verschiedenen Generationen und
welchen Einfluss hat das auf das Arbeitsleben?

- Was sind die Unterschiede in der Führung der jungen Generationen?

- Wie kann man die jungen Mitarbeitenden besser erreichen, motivieren
und führen?

Und natürlich wird es Raum für Praxisbeispiele und Antworten auf
alltägliche Herausforderungen der Teilnehmenden geben.


Ziele dieses interaktiven Workshop-Seminars sind:

- Ein Verständnis für die verschiedenen Generationen zu schaffen

- Das Verbindende statt das Trennende zu sehen

- Wege der Kommunikation mit den jungen Menschen zu finden

- Herangehensweisen und praktische Tools für die Führung der jungen
Generationen zu bekommen

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