Radiologietechnologie FH-Studierende an der Chirurgie, Bereich Chirurgisches Röntgen

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Unser Versprechen an Sie

• Geringfügige Beschäftigung im Ausmaß von rund 24 Stunden pro Monat
• Flexible Dienstzeiten nach Vereinbarung
• Die Möglichkeit Ihre Fachkenntnisse einzubringen und Ihr Können weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlichem und sozialem Austausch in einem engagierten Team mit hoher Expertise

Bekommen Sie hier einen Einblick in den Berufsalltag der Radiologietechnologie am LKH-Univ. Klinikum Graz!

Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

Ihre Arbeitswelt

Sie unterstützen das Team der Radiologietechnologie bei der radiologischen Versorgung von der Notaufnahme bis zur Entlassung und Nachkontrolle.

Sie arbeiten mit modernsten Anlagen, wie z.B.

• Digitale Röntgenanlagen
• Digitale mobile C-Bogen Systeme
• Mobile Röntgenaufnahmegeräte

Ihr Werdegang

Fachlich

• Studierende ab dem 2. Ausbildungsjahr (ab dem 3. Semester)
• Gute Deutschkenntnisse, Level B2
• IT-Kenntnisse

Persönlich

• Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Flexibilität und Einsatzfreude

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8106 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei der leitenden Radiologietechnologin Birgit Radl unter der Telefonnummer 0316/385-87416 genauer über die Stelle und eine mögliche Hospitation zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.