Mitarbeiter:in im Reinigungsdienst
Das LKH Graz II ist ein Spitalsverbund, der die Standorte Süd, West, Enzenbach und Hörgas umfasst. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz und von Graz-Umgebung ist es das Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patientinnen und Patienten zu bieten.
Unser Versprechen an Sie
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Team
- Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Kostenlose Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt
- Ab dem vollendeten 43. LJ eine 6. Urlaubswoche
- Breitgefächertes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung im LKH Graz II sowie zahlreiche Sozialleistungen des Betriebsrates.
Erfahren Sie mehr über die KAGes als Arbeitgeber!
Ihre Arbeitswelt
- Tägliche Unterhaltsreinigung, Grundreinigung, Fensterreinigung
- Eigenverantwortliche Ausführung der oben genannten Tätigkeiten nach den vorgegebenen Reinigungsplänen und Hygienevorschriften.
Ihr Werdegang
- Abgeschlossene Pflichtschule
- Gesundheitliche Eignung
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungen im Reinigungswesen wünschenswert
- Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
o Masern, Mumps, Röteln
o Varicellen
o Hepatitis
Jobdetails
| Einsatzort: | LKH Graz II, Zentraler Reinigungsdienst, Standort Enzenbach |
|---|---|
| Beschäftigungsausmaß: | 75 % - 100 % |
| Gehaltsschema: |
SIII/N13 (mind. €2.283,10 monatlich bzw. €31.963,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. |
| Dienstantritt: | ab sofort bzw. nach Vereinbarung |
| Befristung: | Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. |
| Ende der Bewerbungsfrist: | endet am 31.12.2024 |
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal!
Für Anfragen und nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Mag. Atanasov-Meixner Bozana unter Tel. 0316/2191-2157 (Email: bozana.atanasov-meixner@kages.at) gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!