Elektriker*in

---

Unser Versprechen an Sie

• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeit
• Dienstwohnungen
• Vergünstigte Essenstarife
• Betriebsratsermäßigungen

Ihre Arbeitswelt

Als Mitarbeiter*in der Haustechnik sind Sie zuständig für die Service-, Wartungs-, Prüf- und
Reparaturarbeiten an Elektro-, Haustechnik-Anlagen und Geräten sowie für die entsprechende Dokumentation lt. den gesetzlichen Bestimmungen bzw. KAGes-Vorgaben. Zudem wird die Mitarbeit im hauswirtschaftlichen Bereich sowie beim Hol- und Bringdienst erwartet.

Ihr Werdegang

• Positiv abgeschlossene Lehrabschlussprüfung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik
• Theoretische und praktische Elektronikkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• PC-Kenntnisse inkl. technische EDV-Fachkenntnisse
• Bereitschaft zur Durchführung des Techn. Bereitschaftsdienstes inkl. Absolvierung aller dafür erforderlichen Ausbildungen
• Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bitte stellen Sie daher sicher, dass Ihre Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest nachweisen können.

Vorteilhaft sind:
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (z.B. Elektrotechnikgesetze, MPG)
• Kenntnis über die Organisationsabläufe in einem Krankenhaus

Persönlich erwarten wir:
• Teamfähigkeit
• Loyalität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Kurt Kada (Tel. 03452/701-5561) gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.