Küchenhilfsdienst (Speisenverteilung) am Standort LKH Weiz

Ende der Bewerbungsfrist 20.08.2024

Das leibliche Wohl der Patient*innen im Fokus!

Das LKH Weiz ist das Krankenhaus der Basisversorgung im Bezirk Weiz und bietet internistische, chirurgische und traumatologische Versorgung in höchster medizinischer Qualität an. Wir sind ein wichtiger Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für den Küchenhilfsdienst!

Sie möchten in einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten und dazu beitragen, dass sich unsere Patient*innen bei uns wohlfühlen?

Dann sind SIE bei UNS genau richtig!

 


Unser Versprechen an Sie

  • Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
  • Wir bieten Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung
  • Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, dass sich durch ein respektvolles Miteinander auszeichnet
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage pro Jahr), um Ihr Fachwissen auszubauen
  • Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
  • Vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
  • Ganzjährige Kinderbetreuung - je nach Verfügbarkeit
  • Kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz
  • Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
  • Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Vergünstige Essenstarife für unsere Mitarbeiter*innen
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Dienstwohnungen in der Nähe des LKH Weiz - je nach Verfügbarkeit
  • Dienstplanung mittels Wunschdienstplan
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Beschäftigungsausmaß individuell zu vereinbaren (die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, daher vereinbaren wir gerne mit Ihnen ein passendes Arbeitszeitmodell)

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH Weiz als Arbeitgeber.

Ihre Arbeitswelt

Unser Küchenteam arbeitet im Wechseldienst, d.h. Vormittags-/Nachmittagsdienst, Wochenend- sowie Feiertagsdienste (monatlicher Dienstplan).

Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:

  • Mitarbeit bei der Speisenverteilung, Produktion des täglichen Frühstücks
  • Tätigkeiten in der Waschstraße/Abwasch
  • Ordnungsgemäße Abfallentsorgung
  • Reinigung der Betriebsmittel laut Hygienevorschriften
  • Abfassung und Lagerung von Lebensmitteln und Hygieneartikeln

Ihr Werdegang

FACHLICH:

  • Abgeschlossene Pflichtschule/Lehre
  • Küchen- oder Großküchenpraxis

PERSÖNLICH:

  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortung
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Uneingeschränkte körperliche Eignung für sämtliche Hebe- und Reinigungstätigkeiten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln (MMR)
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis A

Jobdetails

Einsatzort: LKH Weiz im Verbund LKH-Univ.-Klinikum Graz
Beschäftigungs­ausmaß: 100%
Gehaltsschema: SIII/N13 (mind. €2.283,10 monatlich bzw. €31.963,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.

(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: Ab 15.07.2024 bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 20.08.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8877 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Fragen rund um die Stelle beim Leiter der Küche, Herrn Alexander Harmatha (Tel.: 03172/2214-2170) genauer zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!