DGKP an der Zahnmedizin und Mundgesundheit, Ambulanzbereiche
"Das neue Leben beginnt mit einem selbstbewussten Lächeln"
In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
Unser Versprechen an Sie
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Einschulung mit professioneller Begleitung
- Dienst in der Regelbetriebszeit (Mo.-Do. 07:00-16:00 Uhr, Fr. 07:00-14:00 Uhr)
- Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
- Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) -je nach Verfügbarkeit
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
- Umfassendes Programm in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!
Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber.
Ihre Arbeitswelt
Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Zahnmedizin und Mundgesundheit, Bereich Eingriffsräume, Ambulanz und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte:
- Ganzheitliche, pflegerische Versorgung und Organisation im zahnmedizinischen Setting
- Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei zahnmedizinischen, operativen
Eingriffen - Instrumentieren und Beidiensttätigkeiten im oralchirurgischen und prothetischen
Fachbereich - Fachgerechte Anwendung von Medizinprodukten und zahnmedizinisch-technischen
Geräten - Planung der Aufbereitung von Medizinprodukten sowie Koordination von
Organisations- und Versorgungsprozessen im Rahmen der
Medizinprodukteaufbereitung - Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften und Auszubildenden
- Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement, Hygienemanagement beim Bestellmanagement
- Aktive Unterstützung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich:
- Hohes Einfühlungsvermögen und Patient*innenorientierung in der Betreuung von akut/ chronisch kranken Patient*innen
- Teamfähigkeit und Einsatzfreude
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
- Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Jobdetails
Einsatzort: | LKH-Univ. Klinikum Graz, Univ. Klinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit, Bereich Eingriffsräume, Ambulanz und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte |
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Beschäftigungsausmaß: | Individuell nach Vereinbarung (mind. 20% Beschäftigungsausmaß) |
Gehaltsschema: |
SII/N1 (mind. € 3.664,80 monatlich bzw. € 51.307,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. |
Dienstantritt: | Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! |
Befristung: | Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. |
Ende der Bewerbungsfrist: | endet am 31.12.2024 |
Kontakt
Bitte fügen Sie die Kennzahl 8895 in Ihrer Bewerbung an.
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Heidelinde Bachler, BSc (Tel. 0316/385-82670).
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!