Nachwuchsführungskraft/Trainee am LKH Weiz!

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Unser Versprechen an Sie

• Ein strukturiertes und praxisorientiertes Traineeprogramm mit Rotationen in allen Bereichen des LKH Weiz (zusätzliche Einblicke auch am LKH-Univ. Klinikum Graz) inkl. individueller Betreuung und Mentoring. 
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
• Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, dass sich durch ein respektvolles Miteinander auszeichnet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage pro Jahr), um Ihr Fachwissen auszubauen
• Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
• Vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
• Ganzjährige Kinderbetreuung - je nach Verfügbarkeit
• Kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Vergünstige Essenstarife für unsere Mitarbeiter*innen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des LKH Weiz - je nach Verfügbarkeit

Unter dem Link Beruf & Karriere erfahren Sie mehr über das LKH Weiz als Arbeitgeber.

Ihre Arbeitswelt

• Durchlaufen verschiedener Abteilungen und Bereiche des LKH-Weiz und des Universitätsklinikums Graz, um ein umfassendes Verständnis der Krankenhausabläufe zu erlangen
• Unterstützung der aktuellen Standortleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Krankenhauses
• Analyse und Optimierung interner Prozesse
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Graz, um Synergien zu nutzen und Best Practices zu implementieren

Ihr Werdegang

FACHLICH:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
• IT-Kenntnisse (SAP, Excel,...), sowie Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch)

PERSÖNLICH:

• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Eigenverantwortung
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln (MMR)
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8920 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei fachlichen Fragen rund um die Stelle bei der Standortleiterin LKH Weiz, Frau Dipl.KH.BW. Karin Puchner (Tel.: 03172/2214-2107) und bei Fragen zum Auswahlverfahren beim Recruitingleiter des LKH-Univ. Klinikums Graz, Herrn Ing. Lukas Steinkellner, BA (Tel.: 0316/385-31683) genauer zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.