Leitung des Fachbereichs „Laborinformatik“ im KIMCL gesucht!

Ende der Bewerbungsfrist 26.08.2024

"Labor omnia vincit!"

Unser Team des Klinischen Instituts für Medizinische und Chemische Labordiagnostik sucht Verstärkung!

Mit ca. 8 Mio. Analysen jährlich ist das Klinische Institut für Medizinische und Chemische Labordiagnostik - kurz KIMCL - der größte diagnostische Dienstleister des LKH-Universitätsklinikums Graz, der sich durch ein breites Spektrum an Laboruntersuchungen auszeichnet. Während im Core-Labor vor allem hochautomatisierte Analysen rund um die Uhr angeboten werden, führt das Spezialdiagnostik-Labor vielfältige Bestimmungen von Medikamentenspiegeln, Stoffwechselprodukten und Mikronährstoffen durch. Das Institut ist seit vielen Jahren ISO 9001 zertifiziert. Darüber hinaus sind weite Teile des Core-Labors auch nach ISO15189 akkreditiert. Eine kundenorientierte Betriebskultur zeichnet das Institut ebenso aus wie ein professioneller und familiärer Teamgeist.

Sie arbeiten gerne in einem hochprofessionellen, multidisziplinären Team und sind fasziniert von dem komplexen Zusammenspiel von biochemischer Analytik, Technologie und Informatik im medizinischen Umfeld? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Unser Versprechen an Sie

  • Wir bieten Ihnen eine Vollzeitanstellung mit fairer Entlohnung
  • Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten, erfahrenen Teams
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
  • Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
  • Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
  • Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
  • Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
  • Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
  • Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
  • Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

Ihre Arbeitswelt

  • Leitung des Fachbereichs „Laborinformatik“ im Klinischen Institut für Medizinische und Chemische Labordiagnostik
  • Prozessgestaltung im Fachbereich inklusive entsprechender Ausfallsprozeduren und Ausfallskonzepte
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement, sowie Erstellung von Statistiken
  • Programmierung von Workflows auf Analysensystemen (Middleware)
  • Informatische Betreuung von klinischen Studien
  • Bereitstellung und Aufbereitung von Studiendaten klinischer Studien
  • Steuerung und Begleitung der Implementation neuer IT-Lösungen im Laborbereich
  • Betreuung des Intra- und Internetauftrittes in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Fachabteilung IT-Infrastruktur der Zentraldirektion
  • Durchführung folgender Tätigkeiten in enger Abstimmung mit der Fachabteilung Medizininformatik der Zentraldirektion:
    -Erstellen von „Change-Requests“ für die Parametrierungs- und Weiterentwicklungswünsche      zentraler EDV-Systeme
    - Koordination und Anlaufstelle für Themen und Fragestellungen zu zentralen EDV-Systemen für alle Labore des LKH-Univ. Klinikums Graz
    - Durchführen von Customizing-Anpassungen im Laborinformationssystem
    - Einbindung neuer Analysenautomaten bzw. –systeme in das Laborinformationssystem
  • Analyse und Behebung von Störungen unter Einbeziehung der Fachabteilungen Medizininformatik und IT-Infrastruktur der Zentraldirektion, sowie der Abteilung Medizintechnik des LKH-Univ. Klinikums

Ihr Werdegang

Fachlich:

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fach (Elektrotechnik, Informatik, Software-Engineering etc.)
  • Eine weiterführende Qualifikation im Bereich Informationstechnologie (sofern kein Studium der Informatik vorhanden ist)
  • Mindestens 5 Jahre fachrelevante Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Hard- und Software Support sowie in der Entwicklung und Implementation von Schnittstellen
  • Profunde Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Administration sowie im Bereich IT-Sicherheit

Persönlich:

  • Teamorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Umfeld
  • Sorgfältigkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Freude an Herausforderungen und der Erarbeitung kreativer Lösungen
  • Leitungskompetenz und organisatorisches Talent
  • Serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise
  • Lern- und Entwicklungsbereitschaft

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Jobdetails

Einsatzort: LKH-Univ. Klinikum Graz, Klinisches Institut für Medizinische und Chemische Labordiagnostik, Fachbereich „Laborinformatik“
Beschäftigungs­ausmaß: 100%
Gehaltsschema: SIII/N04 (mind. €3.687,60 monatlich bzw. €51.626,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

(KAGes Gehaltsansätze)

Dienstantritt: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
Ende der Bewerbungsfrist: endet am 26.08.2024

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 8927 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Herrn Stidl Michael, BSc MSc MSc unter 0316/385-80227 oder bei Herrn Prof. Dr. med. habil. FRCPA Herrn Herrmann Markus unter 0316/385-13145 genauer über die Stelle zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!