Küchenhilfskraft am LPZ Mautern

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Unser Versprechen an Sie

Bei uns im Landespflegezentrum Mautern erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.

• Einschulung unter professioneller Begleitung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten
• Kostenlose Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
• Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• Kostenfreier Personalparkplatz

Erfahren Sie mehr über die Benefits am LPZ Mautern!

Ihre Arbeitswelt

Sie arbeiten in einem Team mit Berufskolleg*innen, Küchenhelfer*innen und Restaurantfachleuten. Zu Ihren Aufgaben als Küchenhilfe gehören:

• Freude im Umgang mit Lebensmitteln
• Mithilfe bei der Speisenzubereitung, Speisenportionierung und deren Ausgabe
• Unterstützung des Küchenteams in allen Belangen
• Diverse Reinigungstätigkeiten
• Einhalten der HACCP Richtlinien
• Kontakt zu Lieferant*innen und Gästen

Ihr Werdegang

• Sie verfügen über einen Pflichtschulabschluss und gute Deutschkenntnisse
• Gesundheitlich besitzen Sie die Eignung für die Tätigkeit
• Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit aus
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Küche gesammelt
• Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen der Leiter der Küche, Herr Jürgen Schmuck, unter +43 3845/2315-6514 gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.