Teamassistenz in der Personalentwickung der Zentraldirektion

---

Unser Versprechen an Sie

• Ein vielfältiges Aufgabengebiet, das sich durch neue Themen auch laufend verändert. Außerdem eine langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
• Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit. 
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung.
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
• Bezahlte Mittagspause.
• Möglichkeit auf einen Homeoffice Tag in der Woche.
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine zusätzliche 6. Urlaubswoche.
• Umfassende Sozialleistungen:
  
  • Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Klimaticket Steiermark
  • vergünstigte Essenstarife
  • Kinderbetreuungsangebote je nach Verfügbarkeit
  • Betriebsrat-Ermäßigungen
• Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen und den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Gleitzeitmodell runden wir unser umfassendes Paket ab. 

Erfahren Sie mehr über die KAGes als Arbeitgeber

Besuchen Sie uns auch auf unseren Social Media Plattformen:
#wirsindKAGes

Ihre Arbeitswelt

Als Teil unseres Expert*innen-Teams beschäftigen Sie sich unter anderem mit folgenden Themen:

• Administrative und organisatorische Aufgaben zu diversen PE-Themen (z.B.: Veranstaltungen, Führungskräftethemen, Coaching & Co, …) 
• Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen und Koordination des a:sk-Veranstaltungsmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung des a:sk Bildungskalenders 
• Vertretung Sekretariat der Fachabteilung Personalentwicklung

Ihr Werdegang

Fachlich:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Handelsschule oder Bürolehre und einschlägige Berufserfahrung im PE-Bereich.
• Sie bringen gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP sowie gute Rechtschreibkenntnisse mit. 
• Sie haben mehrere Jahre praktische Erfahrung und Kompetenzen in der Organisation von Bildungsveranstaltungen.

 

Persönlich:

• Sie sind ein*e Teamplayer*in.
• Sie arbeiten eigenständig sowie lösungs- und serviceorientiert.
• Sie verfügen über sehr gute Organisationsfähigkeit und sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln sowie Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.

Kontakt

Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei der Teamleitung der Personalentwicklung Frau Karin Pichler-Kolaric, MA (Tel.: 0316/340-5571) ab 31.07.2024 genauer über die Stelle zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.