Ärztin*Arzt in Ausbildung oder Fachärztin*Facharzt an der Klinischen Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2
"Sanft einschlafen, sicher erwachen"
Wir, das Team der Herz-Thorax- und Gefäßchirurgischen Anästhesie und Intensivmedizin am LKH-Univ. Klinikum Graz, suchen Verstärkung für die individualisierte Betreuung unserer Patient*innen auf einem international vergleichbaren Niveau. Unser Aufgabengebiet umfasst ein breit gefächertes Spektrum von der präoperativen Untersuchung, der anästhesiologischen Versorgung der Patient*innen der Abteilungen für Herzchirurgie, Thoraxchirurgie und Gefäßchirurgie bis hin zur postoperativen Betreuung auf unseren Intensivstationen. Wenn Sie in diesem spannenden Bereich tätig werden wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Unser Versprechen an Sie
- Ein interessantes und breites Tätigkeitsfeld
- Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
- Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Gefördertes Jahresticket für den öffentlichen Verkehr (für die gesamte Steiermark) oder ein gefördertes Fahrrad
- Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
- Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder - je nach Verfügbarkeit
- Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen
- Als Arzt*Ärztin steht Ihnen jährlich eine 6. Urlaubswoche zu
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!
Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!
Ihre Arbeitswelt
- Anästhesiologische Versorgung unserer Patient*innen
- Absolvierung von Journaldiensten und/oder Rufbereitschaften
- Mitwirkung und Teilnahme an klinikinternen Fortbildungsveranstaltungen
- Besprechungen/Beteiligung an organisatorischen Aufgaben
Ihr Werdegang
Fachlich:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Abgeschlossene Basisausbildung von Vorteil
- Begonnene oder Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin*Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Persönlich:
- Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
- Freude an neuen Herausforderungen sowie Fähigkeiten zum teamorientierten Arbeiten
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen
- Hepatitis B
Jobdetails
| Einsatzort: | Universitätsklinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Klinische Abteilung für Anästhesioloigie und Intensivmedizin 2 |
|---|---|
| Beschäftigungsausmaß: | 100% |
| Gehaltsschema: |
Assistenzärztin*Assistenzarzt: SI/N1 (mind. €5.020,90 monatlich bzw. €70.292,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Fachärztin*Facharzt: SI/N4 (mind. €8.186,30 monatlich bzw. €114.608,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. |
| Dienstantritt: | Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe! |
| Befristung: | Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. |
| Ende der Bewerbungsfrist: | endet am 31.12.2024 |
Kontakt
Bitte fügen Sie die Kennzahl 9067 in Ihrer Bewerbung an.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich bei Frau Univ. Doz. Dr. Maria Angela Rajek, Leiter*in der Klinischen Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin 2 (Tel.: 0316/385-81059) genauer über die Stelle zu informieren.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!