Kinderbetreuer*in in der Kinderkrippe gesucht!

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Unser Versprechen an Sie

• Es erwartet Sie neben einem krisensicheren Arbeitsplatz eine fundierte Einschulung mit regelmäßigen Feedbackschleifen, die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Teil eines engagierten und erfahrenen Teams
• Wir bieten Ihnen eine Teilzeitanstellung mit fairer Entlohnung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und bereits mitgebrachten Kompetenzen zum Beispiel durch Erweiterung der Methodenkompetenz oder Social Skills
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
• Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
• Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote (Kinderkrippe, Kindergarten und diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach Verfügbarkeit
• Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
  Betriebsratsermäßigungen
• Durchschnittlich zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach Verfügbarkeit
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Genauere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen!

Erfahren Sie mehr über das Klinikum als Arbeitgeber!

Ihre Arbeitswelt

Zu Ihren Aufgaben als Kinderbetreuer*in in der Kinderkrippe zählen:

• Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder
• Förderung der Selbsttätigkeit der Kinder
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Unsere Betreuungseinrichtungen sind ganzjährig geöffnet. Die Dienstzeiten sind von Montag - Freitag zwischen 06:00 Uhr und 16:30 Uhr.

Hier gelangen Sie zu einem kleinen Einblick in unsere Kinderkrippe und unseren Kindergarten.

Ihr Werdegang

FACHLICH:

• Ausbildung zur*zum Kinderbetreuer*in und Tagesmutter/Tagesvater (Das Zeugnis ist der Bewerbung bitte beizulegen)
• Sprachnachweis (Level B2) für nicht österreichische Staatsbürger*innen
• Aktuelle Strafregisterbescheinigung für Kinder- und Jugendfürsorge

PERSÖNLICH:

• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Hohe soziale Kompetenz und Eigenverantwortung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Empathie
• Kreativität und handwerkliches Geschick

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)

Kontakt

Bitte fügen Sie die Kennzahl 9140 in Ihrer Bewerbung an.

Nutzen Sie die Möglichkeit sich bei Fragen rund um die Stelle bei der Leiterin des Referats 4, Frau Mag. Danijela Bredenfeldt (Tel.: 0316/385-82134) sowie bei Fragen rund um das Auswahlverfahren bei unserer Recruiterin, Frau Julia Polanec BA MSc (Tel.: 0316/385-31735) genauer über die Stelle zu informieren.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.

Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.

Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.