Ergotherapeut:in fĂŒr mobiREM
Unser Spitalsverbund LKH Graz II umfasst die Standorte Süd, West, Hörgas, Enzenbach und Voitsberg. Als Gesundheitsversorger im westlichen Bereich von Graz, Graz-Umgebung und Bezirk Voitsberg ist es unser Ziel, höchste medizinische und menschliche Qualität für Patient:innen zu bieten. Das LKH Graz II ist auch ein Arbeitsplatz, an dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen – dies ist die beste Basis zur Qualitätssicherung.
Ihnen liegt der Erhalt der Lebensqualität und die selbstständige Lebensführung alter und hochaltriger Menschen am Herzen? Im Rahmen der abgestuften geriatrischen Remobilisation gibt es neben der stationären und tagesambulanten Remobilisation im LKH Graz II auch das Angebot der „mobilen geriatrischen Remobilisation – mobiREM“.
Ein geriatrisch qualifiziertes, multiprofessionelles Team übernimmt dabei die Remobilisation direkt am Wohnort der Patient:innen, um diesen ein selbstständiges Leben zu Hause zu ermöglichen.
Unser Versprechen an Sie
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Impact auf das Leben unserer Patient:innen in ihrem Zuhause
- Sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung mit der Teamleitung
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Kilometergeld für Ihren täglichen Einsatz bei unseren Patient:innen Zuhause
- Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Betriebsratsermäßigungen
Erfahren Sie mehr über das LKH Graz II als Arbeitgeber und weitere Benefits.
Ihre Arbeitswelt
Sie sind Teil eines 8-köpfiges Teams, in dem gemeinsam und auf Augenhöhe gearbeitet wird. Die gute interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Krankenhausverbundes ist uns sehr wichtig.
Es erwarten Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten, welche Sie eigenverantwortlich ausführen:
Sie unterstützen Patient:innen mit eingeschränkter Handlungsfähigkeit in der Bewältigung von Alltagssituationen und der Wiedererlangung der selbstständigen Lebensführung
Sie fördern mittels Selbsthilfe- und Alltagstraining (Körperpflege, An- und Ausziehen, Essen und Trinken, Umgang mit Hilfsmittel)
Sie trainieren sensomotorische und neuropsychologische Fähigkeiten (Gleichgewicht,
Gedächtnis…)- Sie beraten im Hinblick auf Hilfsmittel, Versorgung und weiterführendes Training
Ihr Werdegang
Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeutin:zum Ergotherapeuten
- Gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister
- Gute Deutschkenntnisse, Level B2
- Gute IT-Kenntnisse
Persönlich
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit mit internistischen und geriatrischen Patient:innen
- Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen
- Hepatitis B
Jobdetails
Einsatzort: | Vom LKH Graz II (Standort Voitsberg) aus mobil bei unseren Patient:innen zuhause |
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BeschĂ€ftigungsausmaĂ: | 20% |
Gehaltsschema: |
SII/N1 (mind. âŹ3.793,10 monatlich bzw. âŹ53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berĂŒcksichtigt. |
Dienstantritt: | ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe |
Befristung: | Auf die Dauer des Projekts mobiREM (dauerhafte Implementierung geplant) |
Ende der Bewerbungsfrist: | endet am 31.05.2025 |
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Marina Hermann, Tel +43 (3142) 201 3797, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rĂŒckerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten fĂŒr den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in mĂ€nnlich dominierten Arbeitsbereichen und MĂ€nner in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.Ist keine passende Ausschreibung fĂŒr Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!